Ceficiente: Consultoría e Implementación SAP S4HANA en México
Desde 2012, SAP SuccessFactors ha revolucionado la gestión de la experiencia humana en la nube (HXM). A diferencia de la tradicional gestión del capital humano (HCM) que se centraba en procesos y procedimientos, nuestra suite HXM se enfoca en las necesidades individuales de los empleados, permitiéndoles operar y ser su mejor versión. Esta transición a experiencias individualizadas busca mantener a los empleados felices, productivos, comprometidos y en constante mejora, reconociendo y motivando su desempeño y valor.
La Suite HXM de SAP SuccessFactors no solo ofrece soluciones integrales en gestión humana, sino que también comprende la creciente importancia de las experiencias de los empleados. Estas experiencias engloban todas las interacciones de los trabajadores con la organización. SAP SuccessFactors proporciona herramientas esenciales para que los líderes comprendan y potencien cada uno de estos puntos de contacto. Al adoptar SAP SuccessFactors, su organización se alinea con una cultura empresarial moderna y proactiva.
Optimice su proceso de adquisición de talento mediante el acceso a búsquedas de talento a nivel global. Además, gestione de manera eficiente y holística a todos los aspirantes, asegurando así la elección de los candidatos más idóneos para su organización.
Facilite la transición de los nuevos contratados mediante un innovador portal de onboarding digital, eliminando la necesidad de papeleo. Este proceso no solo agiliza la integración, sino que también mejora la experiencia inicial de los empleados en su organización.
Ofrezca a sus empleados experiencias de aprendizaje modernas y envolventes. Nuestra plataforma de capacitación empresarial no solo es intuitiva, sino que también se adapta a las necesidades actuales, garantizando una formación extendida y eficaz.
Fomente una cultura de mejora constante mediante nuestro sistema de gestión de desempeño. Esta herramienta no solo permite realizar revisiones y evaluaciones periódicas, sino que también guía a los empleados en su planificación profesional, asegurando un alineamiento con los objetivos de la empresa.
La adecuada administración de compensaciones es esencial para motivar y retener al talento. Nuestro sistema permite diseñar paquetes de compensación adaptados a las necesidades de cada empleado. Además, integra herramientas de reconocimiento, asegurando que los colaboradores se sientan valorados por sus contribuciones y esfuerzos.
Asegure la continuidad y el crecimiento de su empresa mediante la implementación de estrategias de planificación de sucesiones. Además, potencie y forme a sus futuros líderes para garantizar un liderazgo efectivo en todos los niveles organizativos.
